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文家坡矿:党建率领发展劳动小记
发布皇家赌场网址hj9292:2018-11-01     编辑:景鑫涛   浏览量:445   分享到:

    今年以来,文家坡矿党委坚持“基础劳动抓标准、重点劳动求创新”的劳动思路,以持续展开好“两学一做”学习教学常态化准则化为重点,强基础求创新,强办理促发展,强学问聚人心,广大党员干部在企业转型发展中带头讲政治、当先锋、作表率,凝聚起了强大的发展动力,助推企业在追赶超越的道路上稳步前行。

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“学习”先行  筑牢思想堡垒

    文家坡矿党委把展开理论学习作为一项基础劳动来抓,坚持中心组示范带头,“三会一课”标准推动,职工理论学习常态化展开,形成了以上率下,全员参与的学习机制。截止10月底,组织展开中心组理论学习20次,组织理论学习研讨6次,观看政论微视频23集。各党支部严刻实行“三会一课”准则和全员政治理论学习准则,坚持多元化的学习培训方式。充分利用互联网平台,建立了“在线课堂”,开辟了学习交流微信群,扩大了理论学习的覆盖面,包管了学习“无死角”。本着“学习劳动化,劳动学习化”的原则,实施学习考勤准则和月度评阅准则,充分利用互动交流、“干部上台讲·培训到现场”等形式,增进学习成果转化,持续提高干部职工利用理论常识引导实践劳动的能力。

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“标准”跟进  标准劳动机制

    文家坡矿党委始终把推动各项劳动的标准化、标准化展开摆在突出位置抓实抓牢。制定下发了《有关严刻党的组织生活的实施意见》,从标准“三会一课”等基础劳动做起,进一步严刻标准、健全限定、优化程序,努力形成健全的组织生活准则体系和劳动体系。大力展开标准化党支部创建活动,编印了《标准化党支部劳动手册》,制定了《有关深入展开党支部标准化建造的通知》,围绕支部班子建造、准则建造、劳动流程、党员团体、阵地建造5个重点,强基础、抓标准,高标准要求,全方位考核,高质量推动,积极采用“自评+互检”、“资料+现场”、“提问+解答”等有用方式,对“标准化党支部”实行动态考核,此刻,已建成标兵党支部1个,标准化党支部6个

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创新驱动  打造党建品牌

    文家坡矿把创新作为助推党建劳动提档升级的重要抓手,持续丰富党建劳动载体,拓展党建劳动形式,着力打造“叫得响、有影响”的基层党建劳动品牌。制定了《有关推动基层党建劳动品牌化创建活动实施方案》,实施党建劳动品牌化战略,根本实现了“一支部一品牌”的党建劳动格局。此刻,该矿综采队党支部的党建1234工程、皮带队党支部的“三学三促”工程、机修车间党支部的技能型区队建造、通风队党支部的亲情学问建造、运输队党支部的“三特”党支部建造、抽采队党支部的“三型”组织建造等劳动已全面展开并初见成效。该矿党委在各党支部和全体党员中探索展开“争星晋级”竞赛活动,做到党建劳动与平安生产经营劳动同检查、同考核,初步达到了“两心”融合的目的。同时,该矿紧跟讯息网络时代步伐,积极探索“互联网+党建”基层党建新模式,努力实现党建劳动“线上”“线下”同频共振,相互增进。

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学问铸魂  凝聚发展力量

    学问是“硬实力”。今年以来,文家坡矿党委狠抓“学问塑魂”工程,大力弘扬“严实”学问,把建造“平安文矿 幸福文矿”作为不懈追求。编印了《企业学问理念手册》《平安学问手册》《员劳动为标准手册》等学问手册,在职工中积极展开学问理念学习宣贯活动,让学问理念入脑入心,转化为职工的自觉行动。积极展开先进人物选树和先进事迹宣传活动,将先进事迹做成展板在矿区展出,用身边事教学身边人,营造人心思进的优良风气。以创建“国家一级平安生产标准化矿井”、“省级平安学问建造示范企业”和“市级文明单位标兵”为契机,动员全员参与,让广大干部职工在参与中感受企业的持续发展和进步,增强大家的企业荣誉感和自豪感,凝聚起企业转型升级的强大力量。

    今年以来,文家坡矿党委深入落实从严治党要求,充分发挥领导核心和政治核心作用,积极推动“双心融合”,实现了“党建强、发展强”的目标。截止10月26日,该矿已全面完成全年生产使命,平安形势保持持续平稳,为皇家赌场企业追赶超越贡献了“文矿力量”。(文家坡矿  景鑫涛)

 

编辑:徐超


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