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二十七项办法助力孟村矿“百安”活动向纵深推动
发布皇家赌场网址hj9292:2018-10-10     编辑:赵展召 李生阳   浏览量:1283   分享到:

    为切实推动“百日平安”活动向纵深推动,织牢织密转型发展的“平安网”,夯实平稳转型的平安之基,近期,孟村矿经过前期调研,积极谋划,制定了20项综合办法、7项重点办法,内涵涵盖平安办理的各个方面。

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    让活动氛围浓起来,把平安认识强起来

    该矿运用标语和电子大屏、专题会、班前会对“百日平安”活动实行广泛宣传,在全矿上下营造了“人人关注平安、人人重视平安”的“百日平安”活动浓厚氛围。把持续展开煤矿变乱案例、平安生产小讲堂、平安常识培训考试作为主课堂,持续加强平安警示教学,强化职工平安认识。同时,成立“百日平安”活动领导小组,层层实施各级平安责任人,各部门、区队、施工单位结合整体谋划,制定了具体的实施方案,确保“百日平安”活动不留死角、不走过场。

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    给岗位“双述”插上翅膀,带领干部职工飞向高素质舞台

    为提前适应转为生产型矿井后的办理需要,该矿以“岗位双述”为重点,实行持续跟踪、动态考核,要求全矿干部职工在“百日平安”活动期间“岗位双述”实现达标,平安关键岗位和多人配协作业岗位“手指口述”全部达标。同时,持续加强井口平安确认、干部走动式办理、标准文明作为和平安作为培养。经过各项劳动有条不紊展开,持续提高广大干部职工的平安生产办理和实际操纵水平。

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    确认过思路,“四员两长”成为办理重点

    人是实现“百日平安”活动目标的核心,为切实发挥人的主观能动性,该矿制定了《矿井“四员两长”办理办法》,即:技术员、安监员、验收员、瓦检员、区队长、班组长。要求在“四员两长”团体建造上下功夫,明确“四员两长”在生产现场办理中的权利和职责,对“四员两长”履职展开考核,加强生产过程管束,提高工程及劳动质量,切实发挥“四员两长”在平安生产过程中的作用,提高现场办理能力,坚决遏制零敲碎打变乱产生,把一切不安因素消除在萌芽状态。

    此次落实实施的二十七项办法,既有宏观层面的要求,也有详细内涵安排,该矿要求全体干部职工必须克服畏难情绪,在每一项涉及平安办理的具体劳动上,抱着一劳永逸的心态,不留尾巴,不留死角,以“完美实施”论英雄成败,以大战一百天的勇气为孟村矿长久发展打下坚实基础。经过实施具体劳动,持续优化办理流程,回顾办理经验,用“低调务实 包涵创新”的实际行动持续唱响“以孟为梦 追梦兴孟”的企业口号。(孟村矿  赵展召  李生阳)

 

编辑:徐超


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