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文家坡矿:领导干部作风建造实行时
澳门皇家赌场网址:皇家赌场网址hj9292  皇家赌场网址hj9292:2017/2/27 11:30:25  点击:831
    今年以来,文家坡矿围绕转型升级目标,从抓干部作风做起,以“归零”的心态和进取的精神,推动各项劳动向更高层次发展。
严抓劳动实施有力度
    “今天机电队首要领导无故不参加调度会,按照准则限定实行处罚。”这是产生在该矿调度会上的一个场景。调度会作为一天劳动的开始,安排摆设全天平安生产劳动。该矿今年以来进一步严刻调度会准则,对参会人员提议了明确要求。同时要求各部门承担人每天提前到达调度室,协调处置区队、项目部难题,提前就有关劳动实行沟通协调,包管了会议的精简和高效。
    “对实行复命制不力的干部,要给予‘黄牌’警告,并实行登记建档。”该矿党委书记武光辉在年初平安专题会上就复命制提议了明确要求。新年伊始,该矿订正健全了复命制实施办法,由调度指挥中心、党群劳动部、综合办理部门实行监督考核,经过健全跟踪考核机制,确保劳动件件有实施、事事有回复,杜绝推诿扯皮、拖拖拉拉等现象。
    该矿总经理柳选军提议, 要把领导干部转作风落到实处,党政首要领导和部门承担人要带队参加每周二、五的平安大检查,切实转变“不作为、不想为、不会为”的态度和作为,为广大职工树立标杆,起到示范作用。
    开年以来,该矿经过持续健全办理准则,严刻劳动标准,积极推动量化考核和责任考核,率领广大干部崇尚实干,营造“撸起袖子加油干”的优良氛围。
严抓素质提高树形象
    矿井要实现转型升级,人员素质首先要跟得上。针对局部干部中存在的能力不足的问题,文家坡矿坚持问题导向,狠抓干部培训教学,坚持“理论学习”和“实践锻炼”齐步走,大兴学习之风,引导干部把学习当成一种习惯,作为一种生活方式。积极展开外出对标学习,让干部知不足而后勇,持续学习,持续提高。今年以来,为进一步提高办理干部的现场办理能力和水平,该矿在广大办理人员中展开学业务、学标准活动,量身定制了学习筹划,要求办理人员对分管范围内的业务要做到熟知,对现场检查的标准和劳动要求熟悉,既要能发现问题,也要能处置问题。同时,从一月份起,“随机提问”已经成为矿领导考核办理人员的一种重要方式,这种方式让办理人员有了危机感和紧迫感,无形中增强了干部的学习积极性。经过学习,进一步提高干部的综合素质,打造合格的“关键少数”。
严抓作风考核保效果
    干部的作风关系着人心向背,关系着各项事业的成功与否。年初,为切实加强和改进干部作风建造,该矿制定下发了《有关建立干部作风纪实档案的暂行限定》,为所有中层干部建立了作风纪实档案,按照“一人一档、统一办理”的原则,由纪委承担实施建档办理,重点对思想作风、劳动作风、清廉作风、学风、生活作风五个方面实行监督和考核,为加强干部日常办理考核提供了更客观、更丰富、更直接的参考依据。同时,为进一步抓好责任实施,该矿坚持每周通报办理人员入井跟班次数、反“三违”指标等完成情况,使没有完成使命的人员既丢面子、又丢票子。年初,该矿订正健全了干部包保区队办理办法,进一步明确了领导干部包保劳动的要求,让干部清楚如何针对区队存在的问题实行精准发力,靶向治疗,切实为区队处置实际困难。同时,把包保劳动的考核全面纳入月度薪酬考核范畴,确保了该项劳动落到实处、取得实效。
严抓清廉建造树新风
    “各级办理人员要讲党性、重品行、做表率,树立正确的事业观和价值观,把首要精力放到实施劳动、办事一线上面,牢记宗旨、不忘初心,永葆公仆本色。”在2018年劳动会上,该矿总经理柳选军就干部清廉建造提议了明确要求。
    在清廉建造方面,文家坡矿始终坚持惩教并举,强化监督检查,严刻责任追究。做到“日常教学不间断,预防提醒持续线”,在抓好日常教学的同时,十分重视重要时段、重点节点党员干部和重要岗位人员的清廉提醒教学,充分利用手机短信、微信等平台实行宣传教学,达到“提神醒脑”的优良效果。认真做到舆情剖析,及时把握苗头性、倾向性问题,切实发挥警示教学和亲情感化作用,筑牢清廉防火墙。该矿继续推动岗位清廉风险防控办理劳动,重点抓好部门和区队岗位清廉风险排查预警分级防控日常督查实施劳动,从源头上预防各类岗位风险作为的产生。
    “今年以来,矿上在关系职工切身利益方面的劳动力度更大了,好多事情刚反应上去立马就能有回复,条件成熟的当下就处置,领导重视,干部作为,大家职工也更有信心。”综掘队职工宋高明这样说道。(文家坡矿党群部)
 
编辑:徐超


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