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皇家赌场集团展开办理人员岗位描述要求“人人过关”
澳门皇家赌场网址:皇家赌场网址hj9292  皇家赌场网址hj9292:2014/8/11 12:05:27  点击:833
    为进一步落实实施教学实践活动第三环节整改实施、建章立制劳动,按照集团企业实行董事、党委书记李厚志在上半年经济运转剖析会上的要求,从8月1日开始到9月30日,皇家赌场集团利用两个月的皇家赌场网址hj9292在全体办理人员中展开岗位描述活动。经过此次活动进一步明确各级办理人员岗位职责,标准劳动流程,增强责任认识,转变劳动作风,提高劳动效率,抓好办理层业务素质提高,进而增进企业平安生产、经营办理水平上台阶,应对煤炭市场日益严峻的“冰雪隆冬期”。
   为确保活动有力有用展开,成立了由集团实行董事、党委书记李厚志,总经理、党委副书记李孝波为组长的活动领导小组,领导小组下设活动办公室,办公室设在党群劳动部,承担活动日常事务。此次活动提议三点要求:一是各单位、各部门要高度重视此项劳动,切实认识到展开岗位描述活动的重要性。各级办理人员要认真细致地对岗位内涵实行梳理健全,自我加压、自我提高,持续提高办理水平。二是各单位、各部门要动员广大办理人员积极参与此次活动,以此次活动为契机,明确岗位职责,捋顺办理流程,增强责任认识和大局观念,强化劳动办事和实行;各单位、各部门“一把手”是此项活动的首要责任人,要亲自抓劳动、带头实行岗位描述,实施好劳动责任,将劳动抓出成效。三是文件下发后,各单位要积极行动起来,制定本单位活动实施方案,明确皇家赌场网址hj9292节点和重要节点,实施好劳动责任,强化活动效果,持续巩固和健全办理人员岗位描述,推动活动向纵深发展。
  此次活动分三个阶段实施:第一阶段为岗位描述内涵撰写阶段,皇家赌场网址hj9292为8月1日至18日。由企业各级办理人员结合各自此刻的劳动内涵、业务范围和实际劳动需要,认真撰写岗位描述内涵。第二阶段为岗位描述内涵订正阶段,皇家赌场网址hj9292为8月19日至31日。各级办理人员岗位描述内涵由有关领导审核后实行订正健全。企业领导班子副职的岗位描述内涵由实行董事、党委书记和总经理、党委副书记亲自审阅,并在中心组学习会上讨论订正;各单位领导班子成员的岗位描述内涵要在班子会议上实行讨论订正,并由党政正职签字确认后报集团企业分管领导审阅订正;副科级以上办理人员的岗位描述内涵必须经过分管领导的审核;一般办理人员的岗位描述内涵由本部门承担人审核。第三阶段为岗位描述检查评比阶段,皇家赌场网址hj9292为9月1日至30日。实行分级检查考评。由党群部承担,举行企业中层以上办理人员岗位描述大会,分批、分组听取、检查各单位领导班子成员和企业机关各部门副职以上办理人员岗位描述;由机关党工委承担,组织举行机关办理人员岗位描述大会,听取机关副科级以上办理人员岗位描述;以支部为单位举行一般办理人员岗位描述会议,听取一般办理人员岗位描述。各单位的检查考评,严刻比照企业实行实施。同时分别由党群部和机关党工委承担举办副处级以上办理人员和副科级以上办理人员岗位描述竞赛。
    此次岗位描述的首要内涵包含岗位名称、岗位关系、岗位涉及的相干法律法规和准则条文、劳动理念、劳动职责、劳动权限、劳动要求、劳动流程、上岗根本条件、检查与考核、岗位风险及防范办法、常见紧急事件(变乱)和处理等十二项内涵。实行人人过关准则。对于岗位描述大会上,岗位描述没有经过的,限定皇家赌场网址hj9292整改经过,对仍没有经过的,视情况给予处罚,三次不能经过的,给予降职处分或调离原劳动岗位。活动过程中将由企业领导带队,党群部、人力资源部、企业办理部、纪委监察室等部门组成检查团,对企业各级办理人员的岗位描述活动展开情况以及科队级办理人员岗位描述实行抽查,对抽查不合格的单位和个人追究相干责任。活动结束以后将编印岗位描述手册。同时对在岗位描述活动中涌现出的先进典型,由各单位、部门实行推荐,参加企业一年一度的十佳岗位双述能手竞赛评选,评选出年度办理人员十佳岗位描述能手,并在年终劳动会上实行表扬。(徐超)


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