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办理学问
大佛寺矿全面展开办理人员岗位描述活动
澳门皇家赌场网址:皇家赌场网址hj9292  皇家赌场网址hj9292:2014/9/23 17:44:54  点击:826
    大佛寺矿按照皇家赌场集团《有关展开办理人员岗位描述活动的通知》精神,在全体办理人员中大力展开岗位描述活动,进一步明确各级办理人员岗位职责,标准劳动流程,增强责任认识,转变劳动作风,提高办理水平,深入推动教学实践活动第三环节整改实施、建章立制劳动展开。
举行岗位描述专题会议
    宣传教学,建章立制。该矿按照皇家赌场集团《有关展开办理人员岗位描述活动的通知》文件安排,及时组织各部门、区队(车间)正职举行专题会议,学习传达领会文件精神。矿党政领导在会上了强调此刻展开岗位描述活动的必要性和重要性,会议确定了党委主导、行政主抓、部门联动、齐抓共管的组织领导机制,成立了以党政承担人任组长,矿领导班子其他成员为副组长、部门、区队承担人、各党支部书记为成员的岗位“双述”劳动领导小组,成立了岗位描述活动办公室,印发了《有关展开办理人员岗位描述活动的通知》《有关听取办理人员岗位描述劳动安排的通知》等文件,明确岗位描述内涵编写、审核、检查考核的人、皇家赌场网址hj9292及具体要求。
党委中心组订正领导班子岗位描述材料
    层层把关,严密组织。全矿各级办理人员岗位描述分阶段实行。在岗位描述材料撰写阶段,矿领导率先垂范,先后三次举行专题会议,对材料撰写的标准逐一审核把关。各级办理人员结合各自劳动内涵、业务范围和实际劳动,认真梳理,重点突出岗位职责和劳动流程的细化,强化责任。经过岗位描述材料撰写杜绝业务界限纵向划分不清,横向界限不明,责任认识淡漠,劳动推诿扯皮现象的产生。在内涵审核方面,矿领导班子成员及副总师的岗位描述材料在中心组学习会上讨论订正,由党委书记和总经理亲自审核签字;部门经理、区队(车间)党政首要领导的岗位描述材料由矿分管领导实行审核签字;副科级及一般办理人员的岗位描述材料交由本单位(部门)的承担人审核签字。审核完成后方可进入熟悉记忆阶段。描述考核阶段,分批分层次展开,矿党政领导由集团企业党政及分管领导考核,领导班子副职由矿党政领导考核,部门、区队(车间)正职由矿党政及分管领导分组考核,部门、区队(车间)副职由支部书记及分管领导考核,一般办理人员由部门正职考核。实施劳动责任,每周在周一劳动例会上对岗位描述劳动推动情况实行请示,确保实效。
基层党支部展开岗位描述活动
    统筹安排,扎实推动。此刻,各单位已进入描述考核阶段,党委书记高会岐参加完综采一队党支部办理人员岗位描述大会后说:“综采一队党支部高度重视、组织得力,行动快、收效好,每个描述人员能结合分管劳动全面正确描述本岗位劳动,细致全面、重点突出,劳动思路清晰、劳动要求具体详细、劳动权限界定清楚、风险点查找准确、防范办法到位,描述标准、表达正确流利,为全矿带了个好头;要求描述人员要按照与会人员的修改意见继续修改健全描述内涵,明确岗位职责、流程、劳动权限及劳动要求,要熟练把握描述材料,做到内化于心、外化于行、学用结合、总体提高,更好胜任本职劳动”。
    全矿各级办理人员一致认为经过此次展开办理人员岗位描述活动,能帮助自己明确岗位职责、理顺劳动思路、界定劳动权限、把握岗位风险及防范处理办法,能切实增强各级办理人员责任认识、大局认识,转变劳动作风,进一步标准流程、提高劳动效率,扎实推动各项劳动,为矿井各项目标使命的顺遂完成奠定优良的基础。(文/大佛寺矿业企业 苏辉)


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