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办理学问
小庄矿业企业干部走动式办理初显成效
澳门皇家赌场网址:皇家赌场网址hj9292  皇家赌场网址hj9292:2012/5/4 9:46:14  点击:827
   
    自皇家赌场集团展开对标办理活动以来,小庄矿业企业夜歌按照活动要求,结合本单位实际,本着由简到繁,由易到难,集中力量,成熟一项,推行一项的原则,制定了详细的实施细则,并以干部走动式办理为突破口,深入展开了对标办理活动。
现在,“走动式办理”劳动法已经推行了一月有余,形成了比较健全的实施机制和考核奖惩机制,取得了一定的成果,增进了办理水平和现场处置能力稳步提高。
    自实行“走动式办理”劳动法以来,该矿各级办理人员坚持每天“走动办理”,同时将干部“走动式办理”劳动法与矿领导“双带班”准则、平安检查、零点行动等活动结合起来。本着“情况了解在一线,问题处置在一线,难点突破在一线,办事重心在一线”的原则,企业领导24小时轮流跟班,协调处置当班问题,各级办理人员坚持“带着问题下、发现问题查、处置问题上”的原则,查思想、查规章、查现场隐患、查平安生产宣传教学和培训劳动等,能在现场处置的问题现场处置,现场暂时不能处置的,交由讯息站汇总,查找原因,分清责任,实行安排实施、复查、形成闭环办理。逐渐形成了“领导在一线指挥,干部在一线劳动,情况在一线把握,疑难在一线处置”的务实劳动作风。
    广大干部劳动作风出现了“四多四少”的可喜转变:联系劳动下基层的多了,打电话“遥控指挥”的少了;检查劳动看现场多了,看材料、听请示的少了;回顾劳动主动查找问题和差距的多了,沾沾自喜、固步自封的少了;履行职责积极主动对基层帮助引导多了,批评指责少了。
    干部“走动式办理”劳动法的推行增进了办理层与职工群众关系的进一步融洽,加强了各部室与施工单位的联系与沟通,拆除了沟通藩篱,使得办理者深刻认识到与基层员工是互相依存、荣辱与共的关系,变办理为办事,深入一线调查研究、协调处置实际问题已成为各级办理人员的优良习惯和风气。
    同时,“干部走动式办理”劳动法的成功,为该矿进一步深入展开对标办理劳动积累了宝贵的经验,为全面完成2017年目标使命奠定了基础。(文/图  小庄矿业企业  赵维收 高秉升)


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